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Thursday, July 9, 2015

O Inteligente Movimento Negro

Nós somos dependentes uns dos outros e quando suportamos uns aos outros nós nos suportamos. O sistema de suporte funcionam nas associações, clubes,  família, negócios, organizações e religiões.
O Ronaldo, a Berenice e o Paulo resolveram criarem um grupo negro. 
O primeiro intuito deles ao criar o grupo foi para que cada pessoa desse o melhor de sua capacidade e inteligência.
Primeiro para pessoa participar do grupo a pessoa tinha que fazer um comprometimento com o grupo financeiro e de tempo. 
Uma doação mensal de cinco reais e o tempo de 5 horas mensais para o movimento, e serem pontuais.
1- Eles incorporaram a inteligência Motora, para o uso integral do corpo e experiencias manuais.
Com aula de capoeira, e de danças: Axe, bolero, forro, o jongo,, mambo, maracatu, pagode e samba.
2- Eles incorporaram a inteligência Logica,  com o curso de alfabetização financeira, usando  números, cálculos lógicos, classificação e habilidade de pensamento tipico,
3- Eles incorporam a inteligência Espacial usando elementos do mundo natural, com excursões a quilombos, e aulas sobre os orixás.
4- Eles incorporaram a inteligência visual com aulas de arte afro- brasileira.
5- Eles incorporaram a inteligência Musical com grupos que aprendiam trocar atabaques.
6- Eles incorporaram a inteligência Lingüística com concurso de historias orais e escritas sobre a comunidade.

7- Eles incorporaram a inteligência  interpessoal e intrapessoal com o grupo intuitivo dialogo.
O grupo Intuitivo Dialogo começava na hora correta. E sempre sentavam em forma de circulo.
Eles não podiam se julgar ou julgar o grupo. Nenhum participante poderia sugerir uma solução para um participante durante ou depois dos exercícios.
Em condicional amor e suporte tem que se fazer algo, tem se a obligação de dar dinheiro, ou fazer algo em particular. Entretanto para ser beneficial para todos a função do grupo era incondicional amor e suporte. Incondicional amor e suporte é deixar a pessoa e a situacao ser perfeita do jeito que ela é.
cada um ganhava o seu próprio insight para solução da situação
Em cada reunião era selecionado um líder. A pessoa tinha que se sentir feliz e ansiosa para suportar outros.
A reunião começava sempre com o mesmo refrão:
" Nós todos estamos agradecidos pela oportunidade de estarmos juntos e oferecer nosso amor , conhecimento e suporte para cada um e nos darmos valor."
A regra para os oradores era: Fale alto e se abra honestamente, dando suas explanações necessárias para que os outros entenderem completamente, sem ferir ninguém. 
Os que estavam ouvindo tinham que honorar o orador, dando total atenção , sem responder (sorrir, mexer a cabeça concordando,discordando) avaliando ou julgando e principalmente conversando com outro ouvinte.
Tópico: Cada pessoa no grupo meditava ao mesmo tempo num tópico.
Um exemplo de tópico: " A verdade para mim é que eu me sinto discriminada porque......"
Todos meditavam sobre este pensamento, até a primeira pessoa estar pronta a falar. Isto continuava até todos que todos que desejavam se expressar se expressavam. Um participante as vezes falava mais de uma vez.
Eles fechavam o olho e ficavam atentos para os sentimentos no corpo deles
E estas perguntas era feita pelo líder do dia:
1- " Você esta disposto de ter total responsabilidade por todos os aspectos dessa situacao? Em que caminho?"
2- " Você concorda que nada que você ou alguém fez ou esta fazendo é correto ou errado? Por favor explique?"
3- " Você percebe que você esta recebendo exatamente o que você deseja e a outra pessoa esta recebendo exatamente o que ela deseja?" Por favor explique."
4- " Você percebe que como você vê a outra pessoa é exatamente como você se vê?"
5- " Você deseja mostrar um exemplo?"
6- " Você percebe que o que você esta experienciando é precisamente como você vê a situacao?"
Olhe por trás da aparência das circunstâncias da situação e localize o amor em você e em todos os outros envolvidos na situação. Sinta o prazer que vem do amor achado e expressado."
Na segunda parte da reunião cada pessoa fazia um pedido especifico de suporte. E o grupo respondia para o membro:
" Fulano nós o amamos incondicionalmente e suportamos você, como você é em toda sua magnitude!"
Na terceira parte da reunião os membros do grupo viam positivas qualidades em cada outro membro do grupo. O grupo era divido em parceria e todos os participantes participavam.
Um a pessoa falava olhando diretamente no outro e dizia
" Eu vejo positivas qualidades em você, o que você reflete para mim é:-------------.
O receptor responde. " Obrigada!" e ele invertiam a posição.
Quando uma pessoa elogia outra, ela na verdade esta se elogiando. E entrar em alinhamento com outro reflete nosso alinhamento com o Universo.